Potřebujete nové zaměstnance a nedaří se Vám je najít?
Nechte nábor zaměstnanců na nás. Máme rozsáhlou databázi ověřených a spolehlivých uchazečů o práci a zkušený tým personalistek. Kromě toho používáme moderní náborové techniky a mnoho forem propagace a inzerce. Díky tomu jsem schopni efektivně a rychle vyhledat zaměstnance také do Vaší firmy.
Rychlost vyhledání zaměstnance se liší dle dostupnosti či nedostupnosti dané pozice na trhu práce. Některé zaměstnance tak můžete mít za pár dní, vyhledání jiných pozic zase může zabrat několik týdnů. Mnoho, zejména dělnických pozic, Vám můžeme dodat také formou agenturního zaměstnávání.
Když s nimi nejste spokojeni, neplatíte
Za vyhledání zaměstnance platíte až ve chvíli, kdy Vám skutečně najdeme odpovídajícího uchazeče na poptávanou pracovní pozici a Vy s ním uzavřete pracovní smlouvu. Pokud pracovníka propustíte ve zkušební době nebo pracovník odejde ve zkušební době sám, máte nárok na vrácení poměrné části ceny zaplacené za vyhledání zaměstnance.
PROČ NECHAT NÁBOR ZAMĚSTNANCŮ NA NÁS?
Máme rozsáhlou databázi kontaktů na uchazeče o práci z mnoha oborů i profesí
Ušetříme Vám mnoho času a peněz za náborovou inzerci a její propagaci
Probereme za Vás nevhodné zájemce o práci a Vám předložíme až skutečně zajímavé potenciální zaměstnance
Platíte až ve chvíli, kdy Vám zaměstnance najdeme a Vy s ním uzavřete pracovní smlouvu
JAK PROBÍHÁ NÁBOR ZAMĚSTNANCŮ?
1.
Ozvete se nám a poptáte u nás, jakého zaměstnance potřebujete najít (profesi a další kvalifikační požadavky). Sdělíte nám představu o termínu nástupu, mzdových podmínkách a dalších parametrech pracovního místa.
2.
Společně se dohodneme na ceně za vyhledání zaměstnance, která závisí zejména na oboru, profesi a termínu, v jakém zaměstnance potřebujete najít, a uzavřeme spolu smlouvu.
3.
Pustíme se do náboru zaměstnanců. Projdeme naši rozsáhlou databázi uchazečů o práci a spustíme marketingové kampaně na internetu a v jiných mediích.
4.
Budeme komunikovat se zájemci, provedeme jejich selekci a první kolo výběrového řízení, při němž naše zkušené personalistky vyberou pouze relevantní a zajímavé uchazeče.
5.
Námi předvybraného zájemce (několik zájemců) o práci pošleme k Vám a Vy si z nich vyberete svého nového zaměstnance. Nebo nevyberete a my pokračujeme v hledání.
6.
Za naše služby zaplatíte až ve chvíli, kdy s námi vyhledaným zaměstnancem uzavřete pracovní smlouvy a on k Vám nastoupí. A když se rozejdete ve „zkušebce“? Vrátíme Vám poměrnou část ceny zpět.
MÁTE ZÁJEM O VYHLEDÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ?
Napište nebo zavolejte přímo našemu řediteli
Ing. Tomáš Žák
ředitel a majitel Žolíkové práce s.r.o.
+420 777 030 215
tomas@zolikovaprace.cz
POPTÁVKA VYHLEDÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ
Specifikovat svou poptávku personálních služeb můžete také v tomto poptávkovém formuláři. Ozveme se Vám zpět, co nejdříve (nejpozději do 48 hodin).
